募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】MD・担当商品のMD計画策定(シーズン、店舗ごと)
・ 担当ブランド及び商品のセールストレンド分析・レポート
・ファッションショー及びテクニカルプレゼンテーションへの参加
・カタログ作成・広告商品選定
・ PRへの商品選定と商品の取り寄せ
・海外担当者やショップとのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のMD経験
・インポートブランドでのMD(買い付け含め)経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(海外との連絡・交渉)
・PCスキル(エクセル)
OA Skills (Excel、PPT)
- 歓迎
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【必須】
・3年以上のMD経験
・インポートブランドでのMD(買い付け含め)経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(海外との連絡・交渉)
・PCスキル(エクセル)
OA Skills (Excel、PPT)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 同社ブランドへの興味関心 コミュニケーション力 分析力 バイタリティー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内本社
- 勤務時間
- 9:30-18:30(休憩12:30-13:30)
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 社員割引など
- 休日休暇
- 週休二日制(土日祝)年間休日123日 夏季冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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店舗系:書類選考→面接2回を予定。本社系:面接3回程度を予定(本国とのskype面接を設ける場合有)
※その他、求人職種、選考状況等で変更の場合有