募集要項
- 募集背景
- 増員ポジションです。
- 仕事内容
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自社で運用している国内最大級メディアを始めとした、サービスの新機能開発・運用をお任せします。【フロントエンド（責任者候補）】
* ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
* Vue.jsによる各種機能開発
* コードレビューや各種テスト実施による品質保証
* 既存コードのリファクタリング、等
企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などを
ディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。
【開発環境】
* 言語：Go、Vue.js
* DB：PostgreSQL
* インフラ：GCP、AWS、Docker
* チーム人数：15名（ディレクター、デザイナー含む）
* 情報共有ツール：Slackやesaなど
* ソースコード管理：github
- 応募資格
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- 必須
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* オープン/Web系システムの開発経験（3年以上）
* 自ら課題を発見し、解決ができる人
* ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる人
- 歓迎
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* Vue.jsでの開発経験
* 複数言語での開発経験
* 大規模サービスでの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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* 要件や仕様から、自分で決めていきたい人
* サービスに向き合い、ユーザーに価値を届けたい方
* 改善提案などをしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・従業員持株会
・家賃補助（条件あり）
・家族手当（扶養家族1名につき5,000円）
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接3回▼
1次面接：管理部門長
2次面接：役員クラス
最終面接：代表
※事前に面接対策を実施させていただきます。
