デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
ライティングデザイナー(環境・建築照明デザイン、照明器具デザイン)/大手総合電機メーカー
掲載期間:19/07/18~19/07/31求人No:CNFI-D1562T
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

ライティングデザイナー(環境・建築照明デザイン、照明器具デザイン)/大手総合電機メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
照明デザイン活動を通して新しい価値を創出し、
快適で豊かな環境提案に力を発揮していただきます。
様々な環境で欠くことのできない照明のプランニングから機器のデザインまでお任せします。

■対象 : 住宅、店舗、オフィス、学校、病院、福祉施設、ホール、美術館、ホテル、工場、倉庫、道路、交通施設、屋外スポーツ施設、農業、畜産など
■内容:照明デザインスキルを武器として、顧客を開発し、新しい価値創出と提案訴求をしながら取り組みます。
・重点顧客の意匠設計関係者との接点構築とプロジェクト開発。
・環境・建築照明デザインの提案訴求からプロジェクト推進業務
・照明器具デザイン開発
・事業部・マーケティング部門との連携
■特徴 : 東京オリンピックなどの大型プロジェクトにかかわることができ、誰もが知る施設への提案などご自身の仕事が生活や社会を照らしていることを実感できます。
応募資格
必須
■環境・建築照明デザイン、または、照明器具のデザイン開発の5~10年以上のご経験
■照明プランニング、プロダクトデザインの知識、ご経験あること
■大学などで建築、デザインの専門教育を受けていること
■プロジェクトを推進していらしたご経験あること
歓迎
■照明関連企業での建築照明デザイン及びプランニング経験
■建築設計の知識
■TOEIC550以上
募集年齢(年齢制限理由)
~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外とのコミュニケーションがあるため、説明力、コミュニケーション能力が高い方。
■粘り強くあきらめずに取り組める方
■調整力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30 ※ フレックスタイム制度あり
年収・給与
500~800万円 ※ これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅、各種保養施設、医療施設利用可
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有休、慶弔休暇、
節目休暇ほか(年間休日125日)
選考プロセス
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
  ▼
 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
生活に関わる多くのものを手がける同社のライフソリューションズ社では、住宅はもとより、オフィスや商業施設、スマートタウンといった街・社会を形づくる領域や、自転車や車室空間等のモビリティ領域に至るまで、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で事業を展開しています。
設立
1935年12月
資本金
2,587億円
売上高
7兆9,822億円(連結2018年3月)
従業員数
274,143名(連結2018年3月)
入社実績
Aさん(35歳 / 女性)
デザイン部門の広報担当
Bさん(30歳 / 女性)
UIデザイナー
Cさん(28歳 / 女性)
UIデザイナー

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0013 東京都港区浜松町 1-18-11 イマスオフィス浜松町 4F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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