募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
1. 施工前の営業、設計を交えた社内の打合せ
2. 確認・計画～手配
・仕様確認・図面一式の検図
・施工計画
・施工計画に基づいた資材や人員の手配
3. 各種管理
・現場の工程管理
・原価管理
・安全管理
・品質管理
4. 引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【同社マンション建設事業について】
同社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけており、RC造のマンション建設機能は年間3棟程度のキャパシティでした。
グループ会社のオープンハウスディベロップメントでは、現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。 オープンハウスグループはこの状況において、同社におけるマンション建設棟数の大幅な増加を計画しています。
まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築することを目指しています。
【やりがい】
1. 新しいゼネコンの誕生ともいえるタイミングに事業に携わることができ、業務プロセスなどを自分達でこれから作りあげていくことができます。
2. 所長などの幹部・管理職も、年齢に関係なく実力のみで評価・抜擢される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
RC造の施工管理経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- RC施工監督
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、資格手当 （建築士：1級 月3万円・2級 月1.5万円 、施工管理技士：1級 月3万円・2級 月1万円、インテリアコーディネーター：月1万円）、資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担）、半期成績優秀者表彰制度、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）、車通勤可
- 休日休暇
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【年間休日数：105日】
週休2日制（土・日、月末のみ火曜日出勤）、ゴールデンウィーク（6日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
