募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大のため
- 仕事内容
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今後、拡大が見込まれる海外事業のメイン担当者、もしくは責任者を担っていただきます。現在専任社員は不在で取り組んでおりますが、より一層の機能強化を狙って、今回選任マネージャーを募集するものです。海外顧客の獲得、海外仕入れ先の開拓、海外でのマーケティング活動など、海外市場開拓の中心となってご活躍いただきます。
(プロダクトマーケティング・システム開発・営業部署との連携を図り業務遂行いただきます）
・海外（主にアジア）への新規ビジネス展開/基盤づくり/戦略立案
・海外顧客の新規開拓（チャネルマネジメント）及びマーケティング
・海外ビジネスの立ち上げ、既存ビジネスの効率化、戦略立案および実行
■ひとこと
当社の成長に大きなインパクトを与える海外事業に携わっていただきます。これまでの経験も重要ですが、新たな市場を開拓するこ、海外進出することに強い興味を持った方にご応募いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST条件：
(1) 事業マネジメントを高いレベルで実行できるビジネススキル希望します
(2) 海外に関連する事業、業務の経験（5年以上）
業種は半導体・電子部品商材取扱い経験ある方必須（メーカー、商社）。
(3) ビジネスレベルの英語力（会話・メールでの商談に利用）
(4) PCスキル（特にPowerPoint、Excel）
(5) 四大卒以上
＊できれば社数3社くらいまで（現職含め）希望致します。
＊海外事業における戦略案があり実現してきた方希望
■求める人物像：
ご自身でビジネスをリードする役割を担いたいとお考えの方、また語学をツールとしてビジネス交渉を行える方に適したポジションです。
- 歓迎
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■WANT条件：
(1) 事業開発（新市場開拓、提携交渉等）などのビジネス実務経験
(2) マーケティング業務経験もしくは営業経験
(3) 産業機器関連業務経験
(4) 貿易業務経験
(5) 英語以外の語学力（独・中・韓）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～43歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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選考方法）
・書類選考
・適性検査（面接時に実施＊SPIではありません。簡単な性格診断検査です）
・面接3回（配属部門→人事→社長）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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新横浜本社勤務（新横浜駅徒歩3～4分）
＊将来的に東京東京都支社がある港区愛宕勤務可能性あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800～1000万（裁量労働制の考え方を基に月給・賞与で基本的に残業手当は支給対象外となります）
- 待遇・福利厚生
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・想定年収： 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回
・通勤手当： 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・就業時間： 9:00～18:00（休憩1時間）
・休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考方法）
・書類選考
・適性検査（面接時に実施）
・面接3回（配属部門→人事→社長）
