募集要項
- 募集背景
-
ファイナンス・クラウド事業部の事業拡大に伴い、今後、楽楽精算、楽楽明細、新サービスの各事業の組織再編を予定しております。その中で、楽楽精算事業の事業部長のポジションを新規採用することを検討しております。
- 仕事内容
-
経営計画及び事業本部計画に基づき、事業部の事業計画の策定、推進を担える責任者としての業務をお任せします。【具体的には】
・部門の運営方針、事業計画の立案、実施
・クラウドサービスの営業、マーケティング、顧客に対するサポートの各戦略立案
・部門の収支管理（予算の立案、実施、統制、予実差異分析など）
・部門の人材育成、教育の計画、実施
・所属部員約100名の部門署管理、統制
【本ポジションのミッション】
ファイナンス・クラウド（FC）事業本部-楽楽精算事業部の事業部長として、事業の拡大と各チーム（営業、企画、サポート）の体制強化を行って頂きます。
市場の中でも7万社が経費精算システム未導入であり、『楽楽精算』はまだまだ成長が見込めている商材です。会社としても、2024年3月期までに、FC事業本部だけで年商100億円を目指しており（うち7割程が楽楽精算）、ここから更にドライブを掛けていく方針です。
上記方針にあたって、同事業部で営業課、企画課、サポート課それぞれを俯瞰してマネジメントできる方を募集しています。
【配属組織について】
ファイナンス・クラウド（以下FC）事業本部（仮称）
└楽楽精算事業部（仮称） ※こちらの事業部長を募集※-営業課/企画課/サポート課
└楽楽明細事業部（仮称）
└新サービス事業部（仮称）
【楽楽精算とは】
累計導入社数No.1の交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。
出典：ITR「ITR Market View：マーケティング管理市場2015」（メール処理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア）
ITR「ITR Market View：ERP市場2015」（Saas型経費精算市場より）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・SaaS事業の組織運営の経験者
・コンサルティング企業の出身者
（経営者に対するアドバイスだけでは物足りず、自分自身でも事業運営を行っていきたい方。）
・事業運営や会社立ち上げの経験者
（結果失敗となってしまっても、その原因をしっかり自身の言葉で表現できる方。）
・推定年齢：38 歳から 45 歳
・学歴：大卒・大学院卒
・転職回数：同社で3社目まで
・語学力：不問(日本国籍の方を想定)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 - 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・当社のSaaS商材のターゲットとなるユーザーと市場の深い理解ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
-
入社時想定年収：1254 万円 - 1584 万円
月給制、賞与：年2回、昇給：年1回（5月）、通勤手当
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
-
【書類選考】
▼
【1次面接】 ファイナンス・クラウド事業部事業部長 1名
▼
【最終面接】 役員 1名
▼
【内定】
※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
