総務
経営管理部長【役員候補】/【国内有名ブランド保有/海外へ積極展開】創業100年の大手老舗食品メーカー
総務

経営管理部長【役員候補】/【国内有名ブランド保有/海外へ積極展開】創業100年の大手老舗食品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/10 ~ 2019/06/23)
総務

経営管理部長【役員候補】/【国内有名ブランド保有/海外へ積極展開】創業100年の大手老舗食品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
経営管理部門責任者(総務、人事、財務経理、経営企画)として
管理部に紐づく業務を全般的に担当していただきます。
将来的には経営管理部門取締役、役員へのキャリアアップが可能です。

【具体的には】
◆管理部門(人事,労務,総務,経理,財務)の統括
◆人事戦略の企画立案,実施、採用業務
◆人的管理・就業管理、安全管理、人事業務、評価、制度の策定と運用)
◆契約書を含む文書の作成・管理
◆与信管理、知的財産権管理
◆製造企画及び購買業務のサポート
◆ファシリティマネジメント(本社、工場など)
◆経営管理の統括
◆経営のサポート
◆他マネジメント全般
応募資格
必須
◆メーカーの総務人事部門にてプレンイングマネージャー経験がある方
◆経営視点ので物事に取り組める方
歓迎
◆食品メーカーでの総務人事経験がある方
◆経理・財務・経営企画の知識・経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
43歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆高いレベルでの経営的観点から意思決定が出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業部長
勤務地
東京都23区内
勤務時間
8:50~17:30
年収・給与
1100~1300万円
※前職・ご経験を考慮し、決定致します。
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆地域手当
◆営業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆持家融資制度
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆保養所
◆福利厚生サービス
◆自己啓発制度
休日休暇
◆週休2日制(土、日)
◆GW休暇
◆夏季・冬季休暇
◆有給 ・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1~3次面談  ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国民的に愛される商品ブランドを多数有する同社。
ご経験を活かし、ご自身の手で新規事業を創造していただけます。

【事業内容】
◆加工食品製造販売
売上高
200億円
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
経営管理部長【役員候補】/【国内有名ブランド保有/海外へ積極展開】創業100年の大手老舗食品メーカーの転職・求人情報 8416232。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。