募集要項
- 募集背景
- 昨今、ブランド力のあるリゾート会員権の人気は留まるところを知りません。特に最近では、「親子３世代でリゾートを楽しみたい」、「働き方改革の一環として福利厚生に取り入れたい」などといった新しいニーズが増えています。そんな幅広いニーズに対応するため、営業チームの強化を図ることになりました。
- 仕事内容
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会員権の販売を担当していただきますが、単なる物売りではありません。目指すは、リゾートのプロ。お客様ひとりひとりにとっての、今とこれからのライフスタイルに合った価値を提供していきます。全国24か所にあるリゾートホテルを別荘のように利用できる会員権の販売営業です。お客様は法人も含め富裕層の方が多く、都内のお客様が中心。東京勤務ですが現地案内することもありますので、月に数回は各リゾートエリアへ出張します。
・Web、新聞広告、DMからの資料請求に対しアポイントを取ります。
・お客様と直接お会いしてニーズのヒアリングをしましょう。
・ご希望の施設が決まったら現地を案内します。
・その後、ご入会の手続きまで進めていただきます。
〇その他
お客様のニーズから派生して、国内外問わず、別荘やリゾートマンションなどの提案をすることも少なくありません。お客様のリゾートライフにおける良き相談相手となってください。
〇独り立ちまで
お客様にあわせたリゾートライフの提案には、各リゾートエリアとホテルの特色をしっかりつかむことが必要不可欠です。その為の研修サポートは万全で、営業経験さえあれば早い段階から成果は出るでしょう。大事なのは、お客様の「いま」や「これから」をお客様以上に考えることです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験３年以上の方
反響が多い為、即戦力となっていただける営業経験者が必要です。業種は問いませんが、ヒアリング重視の提案型営業をされてきた方には最適です。
- 歓迎
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・富裕層向け高級商材を扱った経験がある。
・宅地建物取引主任者（宅建士）資格を保有している。（優遇）
- フィットする人物像
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・お客様にとって何が最適かを一緒になって考えられる方
・リゾートエリア、旅行が好きな方
- 雇用形態
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契約社員（試用期間3ヶ月）※正社員登用を前提としています
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ９：３０～１８：００ （実働７．５時間）
- 年収・給与
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初任給の年収は約400万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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(1) 社会保険完備
(2) 実力主義の給与体系・評価制度を導入
・・・個人の業績による評価があります。
(3) 保養施設をはじめとした法定外福利厚生が充実
・・・関連会社となっている宿泊、スポーツクラブなどの施設が充実しています。
(4) 教育・研修制度が充実
・・・当社が提供しているもの含め、非常に手厚いサポートがあります。
(5) 資格取得支援制度あり
・・・宅建取得を支援してくれます。
(6) 時短勤務制度あり
・・・産休後に復帰し、時短で働ける環境があります。
- 休日休暇
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週休二日制（火曜日・水曜日）
夏季
年末年始
有給
慶弔
創立記念日
- 選考プロセス
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面談（キャリアコンサルタント）
↓
1次面接（人事担当者）
↓
2次面接（役員）
↓
採用
- キャリアパス・評価制度
- 年１回の異動希望申請の機会があるなど、様々な部署を経験できる環境があります。またその方が、昇格が早い傾向があります。業績や頑張りが評価される風土です。
