募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事総務業務全般とマネジメント
・人事制度の改定及び運用
・ITチームのプロジェクトマネジメント
・中途採用
・人事企画運用
・人事情報管理システム導入と運用
・労務管理マネジメント
・ファシリティー管理
・各種イベント企画、実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・人事総務領域における幅広い経験(人事制度運用/改定、給与・社会保険実務経験があれば尚可
・プロジェクト推進力、チームの取り纏め、軽いフットワーク(高い倫理観、長期的なコミットメント、パイオニア精神、高度のコミュニケーション能力)
・同社と同規模程度の会社を規模拡大した経験
・調整力に優れチームに馴染み、様々な業務のサポートに前向きに取り組める方
【歓迎(WANT)】
<あれば尚可>
・AMや不動産関連の実務経験がある方
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1300万円
- 休日休暇
- 土日祝日、週休二日制
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回~3回)