人事制度・企画
人事総務部課長
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/20 ~ 2020/02/02)
人事制度・企画

人事総務部課長

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
人事総務業務全般とマネジメント
・人事制度の改定及び運用
・ITチームのプロジェクトマネジメント
・中途採用
・人事企画運用
・人事情報管理システム導入と運用
・労務管理マネジメント
・ファシリティー管理
・各種イベント企画、実行
応募資格
必須
【必須(MUST)】

・人事総務領域における幅広い経験(人事制度運用/改定、給与・社会保険実務経験があれば尚可
・プロジェクト推進力、チームの取り纏め、軽いフットワーク(高い倫理観、長期的なコミットメント、パイオニア精神、高度のコミュニケーション能力)
・同社と同規模程度の会社を規模拡大した経験
・調整力に優れチームに馴染み、様々な業務のサポートに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】

<あれば尚可>
・AMや不動産関連の実務経験がある方
・英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
900万円 ~ 1300万円
休日休暇
土日祝日、週休二日制
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外機関投資家の皆様向けに不動産ファンドの組成・運用受託・運用の助言等を行います。 不動産運用の対象は、商業施設・賃貸住宅・物流施設・オフィス等あらゆる分野を手掛けていきます。 グループが有する不動産市場での知見及び最先端の金融ノウハウを活かし、国内外の投資家の皆様に魅力的な投資機会を提供。
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Q.
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