バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD
ディストリビューター
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/09/24 ～ 2019/10/07）
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ディストリビューター

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・年齢不問
仕事内容
ディストリビューター
・各店舗の売上、在庫、納品の管理や分析
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・店頭の動きに応じて商品の分配・店舗間移動
応募資格
必須
・DS職経験3年以上※大手アパレルでのDS職経験があれば　優遇
※数字が好きな方
※数字からは読み取れない現場の声を聞き集約する、コミュニケーション能力に自身がある方
※ガッツがあり感性を共有出来る方
歓迎
・DS職経験3年以上※大手アパレルでのDS職経験があれば　優遇
※数字が好きな方
※数字からは読み取れない現場の声を聞き集約する、コミュニケーション能力に自身がある方
※ガッツがあり感性を共有出来る方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
フィットする人物像
ファッションが好きでコミュニケーション力 個人主義ではなくチームワーク
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
本社
勤務時間
9:30～18:30 休憩1h※月10～30h程の残業有
年収・給与
400万円以上600万円以下
待遇・福利厚生
社保完備 交通費 残業代 財形貯蓄など
休日休暇
週休２日制(土日祝) 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇　※年間休日約120日
選考プロセス
書類選考→面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・手を挙げればチャレンジさせてもらえる、個人の成長が会社の成長につながる、そのようなことをまじめに愚直にこだわっている社風
・アパレルの枠を超えて、カフェ等の飲食事業、家具やインテリア事業、フィットネス事業等、ライフスタイルに関わる、幅広い事業を展開しています。
・パートナー一人ひとりのビジョンやライフスタイル、能力に応じて、多彩なキャリアをデザインできます。
・社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
【人材活用に関する制度】異動希望制度 フォロー面談制度
【能力開発に関する制度】各種社内外研修制度 自己啓発、キャリア開発
【社内活性化に関する制度】スピークアップシート 社内公募 各種表彰制度
【ワークライフバランスに関する制度】フレキシブル社員制度 育児・介護休職制度 退職者再雇用制度
【次世代育成支援対策推進法への取り組み】・子供の出生時における父親の休暇取得の促進・短時間勤務制度・所定外労働時間削減の推進・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進　等
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職種
サービス・流通系バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
商社商社（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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