募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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同社工場にて、同社の主力製品であるパン粉の製造設備管理をご担当いただきます。【日本トップシェア/パン粉業界のパイオニア企業/年間休日120日/業界唯一の全国拠点によりスピードに定評/大手顧客からの安定受注/食品業界の中でも就業環境◎】
【業務内容】
・同社工場にて、同社の主力製品であるパン粉の製造設備管理をご担当いただきます。
※大型の工事案件は本社部門と協働で実施します。
・設備投資、修繕の年間計画の策定
・設備改善、修繕工事の実施（施工管理含む）
・定期修理、日常保全の実施（オペレーター・外注協力会社との協働）
・突発修理対応（外注協力会社依頼含む）◇小型ボイラ（1～2基）、冷凍・冷蔵庫等の管理（基本的に外注依頼）
・オペレーターへの保全技能教育
※同社は現在、業務の自動化を進めております。新しい機材を入れることにより機械の力で従業員の働きやすさを実現しようとしています。
【同社の特徴】
・1967年に創立して以来、50年にわたって美味しいパン粉の製造に技術革新を重ね日本人の食生活を支えてきました。
創業当時は社員4～5名でしたが、フライ食品の広まりや冷凍食品の急速な普及に伴い、現在では社員1000名を超える規模になりました。
パン粉の製造において長い歴史を持つ会社です。
・2020年代には売上150億円を目指し、現在も順調に売上を伸ばしております。また、年を重ねるごとに海外生産率が伸び、約8：2の割合まで成長しております。
・日本国内のみならず、タイ・ベトナムと国内外に14拠点に工場を設置し、連動した販売網を整備しています。
海外における売上高も増加しており、タイ・ベトナムから別のアジア圏の国へ当社のパン粉が輸出される等、グローバル企業へと成長しています。
【社風】
・中途者多数の為ハンデを感じず就業頂けます。現場では互いにコミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めています。パートの方に指示出しする事もあります。
【将来性】
・扱うパン粉は1000種類以上。売上シェアでは国内パン粉市場規模400億円の中、25%を占めています。パン粉は、日本で生まれ、日本で育った、日本独自の食材です。
・現在ではアジア諸国、ヨーロッパ、アメリカなど世界各地に広がり、ヘルシーでおいしい食材として認知されています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気または機械のメンテナンス経験
※車の整備士経験等も応募可能です。
- 歓迎
- ・食品業界での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～39歳位まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪府富田林市
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収400～500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：規定内支給
家族手当：子供5000円/1人（最大3人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞
住宅費補助（会社命令で転勤した場合）
財形貯蓄
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日120日
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接（2～3回）▼内定
▼入社
