募集要項
- 募集背景
- マーケティング担当（課長職）の退職による欠員補充。
- 仕事内容
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今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。弊社は自動車のアフターマーケットにおいて、自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。
そのために営業企画部門の強化が急務であると考えております。
約3万社の顧客数を有し、業界内でのリーディングカンパニーと自負しています。
直販体制による顧客との信頼関係から、安定した収益基盤を有し、今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。
そのために営業企画部門の強化が急務であると考えております。
【想定業務】
・営業戦略の企画立案、実行詳細設計。
・展示会の企画、運営。
・営業支援ツール等の企画、制作。
・可能であればメンバーのマネジメント。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティングの知識を有し、営業戦略の企画・詳細設計ができる方。
・展示会企画運営の経験がある人方。
- 歓迎
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・組織マネジメントが出来れば尚可。
・IT商材の経験ある方歓迎します。
- フィットする人物像
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・成果追求にコミットできる方。
・業務マネジメント力がある方。
・企画能力に長け、バイタリティと成長意欲がある方。
・裏表がなく真摯な姿勢で業務を遂行できる方。
・コミュニケーション能力が高く、社内関係者とスムーズに連携できる方。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
企画業務型裁量労働制、または管理監督者を想定しています。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当(【扶養手当】 税法上の扶養家族：１人目／20,000円、以降１人増えるごとに10,000円、最大５人まで。 )、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、定年制度(60歳)
その他
■社員持ち株会
■長期傷害所得補償制度
■リロ倶楽部
■保養所・スポーツ施設
■フラワーメッセージ制度
■新入社員研修
■中途社員研修
■役職者研修
■社内e-ラーニング（コンプライアンス・個人情報保護・インサイダー取引規制等）
■事業構想大学院大学への社員派遣
■チェンジリーダー制度
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日
- 選考プロセス
- 1次面接（人事）⇒2次面接（責任者）⇒最終面接（担当役員）
