内部監査
内部監査(メンバー)
掲載期間:19/11/05~19/11/18求人No:FIST-504
内部監査

内部監査(メンバー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
中長期を見据え、「HQの先鋭化(=優秀/専門性の高い集団)」「グループの拡大(=ガバナンス体制の見直し)」などを想定した内部監査組織全体の力の底上げのための増員

仕事内容
●業務内容
・日本および海外におけるJ-SOX評価、内部監査の実施
※監査計画の策定から監査実施、報告までを担当いただきます。具体的には、監査対象企業または事業の現状把握、リスク分析・評価、監査計画策定、監査手続き作成、インタビューの実施、監査結果のとりまとめおよび報告を行います。
※内部監査の対象は、リクルートグループ規程や各種規制・法令に基づく準拠性監査、情報システム監査、各種テーマ監査などです。

・年に数回の国内外出張あり(監査計画に基づく出張であり、急な出張は発生しません)

●アトラクトポイント
・専門性を活かしてグローバルで活躍する機会
・日本および海外の様々な業種・ステージの子会社監査を通じて専門性の深耕と業務の幅の拡大が可能
・リモートワークが浸透しており柔軟な勤務を行える職場環境
応募資格
必須
【MUST】
・J-SOX評価または内部監査の経験(事業会社かコンサルファームかは問いません)

・英語能力(BULATS:3~、TOEIC:730~)
※現時点では英語力に自信がなくても、今後の伸びしろがあり、英語力を積極的に磨くという意思が必要です。

・自らも手を動かして作業することができる方
※現在管理職等で、手を動かす作業が全くできない方はNG

【WANT】
・IT監査に関連する知識、スキル、経験
・監査に関係する資格(公認会計士、USCPA、CIA、CISA、CFEなど)
・英語での業務経験

※入社当初は、いちメンバーとしての入社となります(管理職としての採用ではありません)
募集年齢(年齢制限理由)
組織構成上の理由による (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間9:00~17:34、1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
年収・給与
・想定年収:880万円~1140万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:547,650円~703,900円
 基本給:398,290円~511,927円
 グレード手当:149,360円~191,973円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり
待遇・福利厚生
保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇
週休2日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
選考プロセス
書類選考、適性検査(SPI)、面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
売上2兆円の大手グループ企業の中間持ち株会社
従業員数
約800人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フィスター
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業番号:13-ユ-303030紹介事業許可年:2007年
設立
2007年12月
資本金
500万円
代表者名
稲垣 宏行
従業員数
法人全体:11人

人紹部門:11人
事業内容
職業紹介事業
中途採用コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業番号:13-ユ-303030
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
<本社>
東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル9階
TEL:03-6272-4795 /FAX:03-6272-4796

<関西支社>
大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階
TEL:06-6195-7831 /FAX:06-6195-7832
登録場所
東京本社地図を見る
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル9階
ホームページ
http://www.fister.co.jp/index.php
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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