募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴ったミドルマネージメント層の育成が十分できていないため、外部から今と未来に求められている人材を中途で採用して将来の幹部として活躍してもらうことを考えています。
- 仕事内容
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ＥＣの御客様の増加と販売の本格化に伴った現状の問題解決と将来の事業戦略の構築企業は数社のコングロマリット経営を行っている。
その中で鹿児島県の農業品の６次家産業の構築をおこなっている。
ＯＥＭ商品の市場はほぼ首都圏の百貨店や大手スーパーで東南アジア数国に事業展開中。
現在ＥＣ部門の責任者はグル―プ社長が自ら行っているが、今後の会社の発展する経営状況を鑑みて、事業責者を至急採用し、人材の育成や事業レベルアップを図って行く必要がある。
ＥＣ部門の事業責任者候補として、全体統括を行っていただきたい。
１、中長期の事業戦略の策定
２、中堅人材育成・採用
３、既存の問題点の整理と解決、体制の構築
４、上流にあたるＥＣ商品群の生産体制の構築
５、ＥＣユーザーへのレベルの高いＣＲＭ対応
- 応募資格
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- 必須
- ＥＣを少しでも経験し、事業組織運営を責任者として経験した方
- 歓迎
- ＥＣでの成功体験・実績をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～６０歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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鹿児島県の食材を世界に広めることで、鹿児島の活性化をしたいと本気で思っている方
思考に柔軟性があり対社内外の状況変化を迅速に察知し適切な対応が取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- 試用期間を見てＥＣ事業部の責任者・長期的には経営者としての登用も考えている
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 年収・給与
- 年収350万円 ～ 600万円位（経験考慮の上決定します）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険・年金等すべて完備
- 選考プロセス
- 書類選考後面接１回～２回
