募集要項
- 募集背景
- 体制強化。
- 仕事内容
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弊社は自動車のアフターマーケットにおいて、
自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。
約3万社の顧客数を有し、業界内でのリーディングカンパニーと自負しています。
直販体制による顧客との信頼関係から、安定した収益基盤を有し、
今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、
新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。
そのために管理部門の強化が急務であると考えております。
特に経理部はグループ戦略も進行しており、IFRSの導入も完了したことから、
連結ベースでの業務を遂行できる人材の強化を進めています。
【業務紹介】
■部門概要
【人数】１４名（部長含む）
情報システム推進課 ：５名
情報システム管理課 ：８名
情報システム部では、C#やJavaを用いた開発は殆どありません。ソリューションを活用し、ＩＴ効果の最大化に取り組みます。
大規模開発や変更が発生する場合は、自社開発部や協力会社との協業になります。
■募集内容
当社の情報システム部は、ＩＴで経営に寄与する戦略的部門です。
・社内システムの企画立案、構築、保守。
・ＩＴ統制、情報統制、リスク管理などのマネジメント。
・ネットワーク構築、保守→特にルーター管理や無線LAN管理など、常に最新の管理運用にチャレンジ。
・クラウドとオンプレミスを活用したDC構築、運用。
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守。
・ＢＩ製品を活用し経営ダッシュボードなどの企画立案、構築、保守。
- 応募資格
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- 必須
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上記想定職務のいずれかの経験を有する方（複数可能な方は優遇）
- 歓迎
- ・プロジェクトリーダーの経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
本社 最寄り駅 品川シーサイド駅
京浜急行青物横丁駅からも徒歩圏内。
- 勤務時間
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就業時間 9:00 ~ 17:30 所定労働時間 7.5 h
企画業務型裁量労働制を想定しています。
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
賞与は別途ではなく、上記年収に含みます。
実績年間4か月。
- 待遇・福利厚生
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＜手当て＞
通勤手当(全額支給)、家族手当(【扶養手当】 税法上の扶養家族：１人目／20,000円、以降１人増えるごとに10,000円、最大５人まで。 )
＜各種保険＞ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
その他 退職金制度、定年制度(60歳)
＜福利厚生＞
■社員持ち株会
■長期傷害所得補償制度
■リロ倶楽部
■保養所・スポーツ施設
■フラワーメッセージ制度
＜教育制度＞
■新入社員研修
■中途社員研修
■役職者研修
■社内e-ラーニング（コンプライアンス・個人情報保護・インサイダー取引規制等）
■事業構想大学院大学への社員派遣
■チェンジリーダー制度
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日
※今回の募集ではシフト勤務制のため、該当しません。
年間休日日数 121 日
- 選考プロセス
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筆記試験 無し 面接回数 3 回
選考フロー 1次面接（人事）⇒2次面接（責任者）⇒最終面接（担当役員）
上記フローは状況により変動します。
