募集要項
- 仕事内容
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顧客企業のWEBマーケティング上の課題を解決すべく、顧客とそのターゲット消費者とのコミュニケーションをデザインし、デジタルトランスフォーメーションやマーケティング戦略の企画立案を行なっていただきます。
【具体的な業務】
1.担当営業と顧客先に同行してヒアリング、マーケティング課題把握および課題構造整理
2.顧客の課題を踏まえたデジタルトランスフォーメーション戦略やマーケティング戦略の立案
3.課題解のための総合的なコミュニケーション企画
4.コミュニケーション企画を実現するためのデジタル・リアルのトリプルメディア活用設計
5.マーケティング戦略、コミュニケーション企画とトリプルメディア活用設計の実現に向けたオペレーション部門のディレクション
【取引先】
ＥＣ・旅行などのレスポンス広告主、不動産・金融などのリードレスポンス広告主が主流です。
（担当お客様企業は5～10社程度。経験やスキルに合わせて決定します）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てを満たす方
1.マーケティング戦略の企画設計に関する実務経験
2.統合プロモーションプランニング経験
3.インターネットプロモーションプランニング・運用経験
4.顧客企業に対してのプレゼンテーション能力
5.企画提案書の作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルトランスフォーメーションやマーケティング戦略の企画立案を行なっていただきます。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇します。（大型案件の提案・受注経験、プロジェクトマネジメント経験がある方は、現収を考慮の上オファーいたします）
年俸、試用期間3ヶ月、昇給（年1回）、賞与（年2回、7月・12月）、通勤交通費支給（月額50,000円まで）
【福利厚生】
各種社会保険完備、資格取得奨励金、社員持株会制度、保養所、フィットネスクラブ優待、確定拠出年金、研修カリキュラム（スキル・ニーズに合わせてを用意しています）
- 休日休暇
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【年間休日数：121日】
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇（2013年度実績：産休188名・育休315名）、介護休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（副本部長）
↓
二次面接（役員・本部長）
↓
条件面談（人事HR）
※上記は基本フローですので、条件によっては三次面接が実施される場合があります
※面接の際はできる限り、提案書類もご持参お願いします
