募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
-
プロデューサー
モバイルサイト・アプリ
【具体的な業務】
1.全体設計
・新機能実装(新規アプリケーション、または既存アプリケーション)
・UI/UX改善の「プランニング」
2.アプリ促進
・リリース、アップデート前後でのプロモーション
3.改善
・分析ツールを活用した次ステップへのチェック&アクション
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル、経験】
・就業経験3年以上
・スマートフォンアプリケーション企画・制作に携わった経験、またはスマートフォン向けWebページ制作経験 (2年以上)
・TOEIC 800点以上
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。
- フィットする人物像
-
【歓迎スキル、経験】
・新規/既存アプリケーションの新規企画またはリニューアル経験
・アプリケーションの機能要件定義、ワイヤーフレーム作成、モック作成
・ECサイト、コンバージョン系サービス、または大規模サイトでのアプリケーション企画、設計、ディレクション、運用経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- スマートデバイス アプリケーション プロデューサー(Android/iOS)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)、誕生会、クラブ活動、納会など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
- 選考プロセス
-
書類選考→ 1次面接:部門メンバー→2次面接:編成部部長→3次面接:常務→内定
(常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです)
※SPI試験あり
※面接回数は3回?4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。