募集要項
- 仕事内容
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【事業ミッション・募集背景】
医療機関向けのアセット・ファイナンス等、新たに取り組む新規事業立ち上げに際し、
その推進体制を構築するための組織補強。
組織のミッションは、医療機関サイドの診療報酬の債権化および医療法人M&Aに関する
ビジネススキームの構築やアセットファイナンス・コンサルティング業務を担う事です。
対象は同社グループ会社の取引先医療法人がターゲット。同社が外部の
立場からファイナンス領域で支援することにより、CFの改善・医療法人の経営コンサルを
通じて双方のビジネスを拡大させることを目的としています。
【仕事内容】
・医療機関向けのアセット・ファイナンス（金銭債権、不動産等を対象）
・M&A案件の獲得、証券会社・ファンドとの調整・連携
・組織活性化・マネジメント品質向上などに向けた施策の実行
・契約書のレビュー
・各案件の価値算定、実行
※上記業務を全てご担当頂く訳では無く、ご経験や部門状況により適宜対応頂く事と
なります。
※副本部長、CFOがレポート先となり、これまでのご経験によってマネージャー～
リーダーの職位にて、入社時はスタート頂く想定。現在は副本部長１名の組織の為、
新たな組織をゼロに近い処から作って頂く事となります。
【魅力】
経営層と直接事業を作り込んで頂く事からスタートをし、先々はM&Aを含めた医療法人の
コンサルティングも行って頂く事を想定している為、経営的な業務もお任せする事になります。
ファンドと事業会社の両面の色を持った業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関にてストラクチャードファイナンス/M&Aなどの投資銀行業務に従事した経験のある方
・事業会社にてファイナンス業務の経験があり業務の幅を広げたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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800万～1100万円
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：通勤手当・営業手当・時間外手当 他
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 、同社グループ健保
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始 、有給休暇 、夏季冬季休暇（4日間） 、フローティングホリデー（年間1日） 、
産前産後休暇
