募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴い経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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経理チームのリーダーとして、主担当として経理業務をお任せします。将来的には、マネジメント等も含めてお願いする可能性があります。【経理リーダー】
・月次決算業務
・請求管理
・四半期決算、年度決算(連結決算含む)
・開示(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
・税務申告補助
・子会社決算業務(海外含む)
※経理ソフトFreee、顧問の会計事務所あり
※海外子会社との英文メールのやり取りが発生しますが
既存メンバーもいるため、上記内でお任せできる部分から仕事をお願いしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆経理実務を3年以上経験されている方(月次・年次経験者)
◆10名未満のチームにて、経理を幅広く担当した経験
※上場企業での経理経験や海外子会社対応の経験は不問です。
- 歓迎
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◆簿記2級
◆英文メールの対応が可能な方
◆開示業務の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・新しい環境、組織のため、柔軟に対応をいただける方
・社内でのチームプレーができる方
・改善提案などをしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 想定年収:500万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・従業員持株会
・家賃補助(条件あり)
・家族手当(扶養家族1名につき5,000円)
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
- 休日休暇
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・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接3回▼
1次面接:管理部門長
2次面接:役員クラス
最終面接:代表
※事前に面接対策を実施させていただきます。