募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
同社のモバイルオンラインゲームを国内・海外の多くの顧客に楽しんでもらえるようにスケール（拡大）させるためにプラットフォーマーと連携して強力にビジネスを推進することができる方を募集しています。
- 仕事内容
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国内・海外向けモバイルオンラインゲーム事業にて、プラットフォーマーとのリレーション構築、新しい取組みの推進、製品開発、マーケティングに関連する業務を中心に担当していただきます。
【具体的な業務】
1.各プラットフォーマーとの交渉業務、提案、パートナーシップの拡大
2.各種アライアンス業務（契約締結、交渉、社内調整、資料作成など）
【やりがい】
社内メンバーと共にプロジェクトを推進することにより、様々な専門領域を学び、実現に向けて取り組むことで、同社と共に自らの成長を図ることができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスの現場で英語を使った企画提案営業経験がある方
- 歓迎
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【望ましい経験とスキル】
1.プロジェクトマネジメント経験
2.複数のチーム間で協力を行い、合意を形成する能力
3.国内・海外における関連市場の、動向調査および分析する能力
4.提案型の営業経験や新規事業の立ち上げ経験
5.事業開発／ビジネスディベロップメント経験
6.ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
7.マーケティングプロモーションの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：600万～1000万円 ※ 経験・能力・前職給与を考慮し、相談の上決定
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
【福利厚生】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、「森美術館」無料入館制度、PoS制度（社員が提案した新規事業を子会社化する制度）、従業員持株会制度、サークル活動支援金、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、確定拠出年金
詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、夏季休暇、 長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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1次選考 ⇒ 適性テスト ⇒ ２次選考 ⇒ 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
