募集要項
- 仕事内容
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同社グループの採用における” Center of Excellence”となって頂きます。
•メインターゲットは競合他社の優秀層
•全社コア人材の採用
•事業部との連携・情報共有
•事業部ではできないこと、あるいは手が回らないこと
• 新たな手法の確立
•同社グループとして幅広い層への訴求
※採用面接以外の場でも人と会い関係を継続して人材プールを形成頂く事を期待
※同グループですが、本社・事業部のそれぞれにコーポレート機能が有り、同ポストは
本社においてグループ全体の中途採用をリード頂く事となります。
将来的には事業部人事への異動の可能性もございます。
【募集背景・組織】
本社部門での採用業務を強化する事となり、採用チームを新たに立上げ、その管理者を
外部から募集する事となりました。
現在は他の人事業務と採用を兼務しているメンバーが数名おり、その方々を取りまとめる形で、
組織をリード頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・採用についての専門的な知識・経験に加え、採用以外の人事領域の経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 ～17:45
- 年収・給与
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900 ～ 1200 万円
- 待遇・福利厚生
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借上げ社宅制度（転勤者に限る）、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度
契約保養所
- 休日休暇
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土日祝、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
