支配人・ホテルフロント
宿泊レベニューコントロールマネジメント
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宿泊レベニューコントロールマネジメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月9日~6月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/09 ~ 2022/06/22)
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宿泊レベニューコントロールマネジメント

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
フルサービスホテルでの宿泊レベニューコントロールマネジャーとして、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります
◆宿泊レベニューコントロールマネジメント
フルサービスホテルでの宿泊レベニューコントロールマネジャーとして、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。具体的にはレベニューマネジメントとして、各施設の宿泊収入の集計や分析・売上向上の為のデータ・ツール・測定情報の提供や指導・また、年次収入計画の作成・実行管理・評価測定レポートの作成等です。
応募資格
必須
【下記どちらか必須】
◆実務経験
◆旅行代理店での経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆意見やアイデアを発信し、改善/効率化を図れる方
◆幅広い業務に臨機応変に対応できる方
◆組織の仕組みを構築したい方
◆安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたいと考えている方
雇用形態
◆正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
◆実働8時間(シフト制)
年収・給与
◆年収:500万円 ~ 650万円 ※経験・能力により決定します
◆賞与:業績により特別支給有
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費:上限5万円/月
待遇・福利厚生
◆退職金制度有り
◆自社施設社員優待
◆グループ施設優待
休日休暇
◆年間休日:105日
選考プロセス
◆書類選考→面接(2~3階)→内定→入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内にホテル 8 施設(シティホテル 5 施設、ビジネスホテル 3 施設)、国外はベトナムにリゾートホテルを1 施設運営しております。インバウンド需要は拡⼤傾向、対して国内⼈⼝が縮⼩傾向にあり消費構造が変化する中、マーケットのデマンドに依存されず、⾃社のポジションと明確なターゲット設定に基づいた事業戦略を実践して参ります。
入社実績
Iさん(51歳 / 男性)
営業部 管理職
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