募集要項
- 仕事内容
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【採用ブランディング推進】
・適切な媒体を通じた当社理念の訴求
(今日の学生の志向性に基づき、デジタルコミュニケーション、デジタルマーケティングを強化)
・新たな市場、コミュニティとの接点構築
【学生マーケティング推進】
・学生の意識・行動特性の調査(そのための場づくり)
・大学・キャリアセンターとの関係構築
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験(母集団形成・採用選考まで一連の業務経験があること)
・人材ビジネス会社・人事コンサル会社での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収500万円 ~ 1200万円 ※経験、年齢を考慮して決定