募集要項
- 仕事内容
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IT Engineerとして主にServer技術専門領域において、設計・展開・維持を担当
IT Engineerチームの一員として、各専門領域のEngineer協力し、業務を推進
ビジネスチーム、IT部門など部門横断での問題解決、継続的改善に参画
Japanでの仕事をスタートいたしますが、今後はグローバルとのプロジェクトなどの経験も期待できます。幅広い領域で仕事ができるため、コミュニケーションはもちろんスキルもアップできるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
・ 中規模以上の企業環境でのインフラストラクチャ技術者実務経験
【必要な能力】
・ Server (含むVirtual)技術領域で専門性を発揮できる能力
・ ロードマップに沿ったソリューションを展開する能力
・ 計画されたインフラストラクチャメンテナンスを実行する能力
・ 技術領域だけでなく、部門横断のコミュニケーション能力
・ 諦めずに解決策を見出す粘り強さ
・ 柔軟な対応力
想定年齢：40代半ばくらいまで
- 歓迎
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【歓迎する経験/能力】
・ 関連領域(Database, Network, Server, Security)など技術領域での専門性を発揮できる能力
・ 業界経験：小売業界、E-Commerce、流通
・ Cloudプラットフォームの経験や知識
・ Agile/DevOpsなどの経験
・ ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～40代半ばくらいまで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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◆勤務条件：フレックスタイム制
<1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています>
- 年収・給与
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年俸制(見込み年収：500-650万円程度)
※ 経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ 1／12の額を毎月支給致します。
※ 昇給：年1回
※ 賞与：業績に応じてインセンティブ支給（年1回）
- 待遇・福利厚生
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◆諸制度：育児休暇制度、介護休暇制度
◆福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度
◆厚生活動/施設：社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）、社員カフェテリア、リラクゼーションルーム、仮眠室完備、コーヒー無料サービス
◆教育研修：新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度
◆人材育成：資格取得支援制度、社内公募制度
- 休日休暇
- ◆休日・休暇：土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考->面接（2回）->リファレンスチェック->内定
