募集要項
- 募集背景
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【募集枠：2名】
事業成長に伴う人員強化のための募集です。
- 仕事内容
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社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内利用ITサービス、社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わります。
【具体的な業務】
1. 社内利用ITサービス・機器の新規導入・運用
2. 社内利用ネットワーク・セキュリティの構築・運用
3. 社内システム用サーバの運用・監視
4. 業務効率化のためのシステム導入・機能開発
【ミッション】
ITを通じて経営・組織・社員の生産性向上と働き方革新に貢献する
【やりがい】
・同社の社内情報システム部門は、単なる社員のサポート部門ではありません。ITサービスや技術を組み合わせて、ITインフラをデザインしていくという思いがあります。
・従来の考えには縛られずに新しいよいものがあればどんどん取り入れていくという、守りに入らない姿勢を大切にしています。
・最先端の技術に触れ、それらをどうやって組み合わせていけばよりよくなるのか、自ら考え、提案していくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. AWSによるインフラ設計、構築、運用経験
2. 物理ネットワークの設計、構築、運用経験
3. Linux / Windowsサーバの運用、トラブルシューティング対応経験
4. 社内外との要件調整、折衝能力
5. コミュニケーション能力
6. 就業経験5年以上
7. 日本語ネイティブレベル
- 歓迎
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【尚可】
1. Active Directory、WSUSの構築、運用経験
2. 全社的なクラウドサービスの導入／更改プロジェクト経験
3. パソコンセットアップ、OSレベルの専門的な知識
4. 各種スクリプトの開発経験
5. セキュリティに関する専門知識
- フィットする人物像
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・課題を自ら発見し改善することに楽しみを見出だせる方
・難しい問題に直面した時でも冷静に分析し判断することができる方
・新しい技術・サービスに対する情報収集力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
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420万円 ～ 1,204万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。
昇給年2回（6・12月）、賞与年2回（7・12月）、交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会、Know Me（のーみー：「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名以下」で飲みに行った場合、会社から1人につき3000円を補助する制度）、よいこ（よりよいコミュニティを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度※会社から活動費用の一部補助あり）、テランチ（社長の寺田と社員数名でグループランチする制度）、H2O（近隣住宅補助制度）、イエーイ（在宅勤務制度）、どにーちょ（ 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度） 、チャージ休暇（7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ）GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向けの開発環境整備補助制度※開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など）、MOM（育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度）、KISS（ベビーシッターの費用を会社が負担する制度）など
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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