SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア(Frontend)検索エンジンの開発など高度な技術力あり仲間と事業を創る文化
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ソフトウェアエンジニア(Frontend)検索エンジンの開発など高度な技術力あり仲間と事業を創る文化
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/05 ~ 2019/04/18)
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ソフトウェアエンジニア(Frontend)検索エンジンの開発など高度な技術力あり仲間と事業を創る文化

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・当社「インターネットの力で世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションの元、社会の課題をデータとテクノロジーの活用によって解決し、新しい市場や文化の形成を通じて世の中に大きなインパクトを与えていく会社です。
・インターネットの力で社会を大きく変えたいという意志を持った若く優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。
仕事内容
エンジニアとして、アーキテクチャ設計から技術選定、実装までを推進いただきます。
具体的には
・既存自社サービスの設計・開発・運用・改善
・課題解決するための施策検討・提案
・業務遂行するための他部署との連携

【技術スタック】
・サーバサイド:Scala, Play Framework, Akka, Akka Streams
・フロントエンド: JavaScript, TypeScript, Angular (一部AngularJSから移行中)
・クラウドサービス:AWS, GCP
・AWS:ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, ・Elasticsearch Service
・仮想化基盤: Docker
・ミドルウェア:Nginx, MySQL
・プロビジョニング:Terraform, Packer
・監視:Mackerel、Kibana、New Relic, Sentry, Datadog
・分析基盤:fluentd, BigQuery, Google Data Studio
・開発ツール:GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
・その他使用言語:Python, Bash

【この仕事の魅力】
・生産性が高い働き方を個人が選択し、チームと調整しながらプロダクト開発を進めることができる環境があります。
・営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、お互いのスキルを尊重し日々フラットに意見を交わす環境があります。
応募資格
必須
・JavaScript (ES6) による開発経験
・TypeScriptによる開発経験
歓迎
・Angular / React / VueなどによるSPAの開発経験
・webpackによる基盤構築経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの実装経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・サービスのVISIONに共感し、新しい採用の未来をつくっていきたいと思っている方
・長期的な視点での決断をすることができ、実行までの推進力を持っている方
・変化への適応力がある方
・コミュニケーションが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷 各線渋谷駅より徒歩約4分
勤務時間
・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)
年収・給与
500万円 ~ 1500万円 ※前職給与考慮
【年収例】
・メンバー:年収500万円~
・リード:年収600~800万円
・マネージャー:750万円~
・シニアリード:800~1000万円
・チーフ:1000万円~
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)
休日休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※適性検査:なし 
※1次面接:マネージャー、2次面接:部長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げ、新しい技術を活用した事業創りを通じて、大きな社会課題の解決を目指しています。
・創業事業である、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトをはじめ、内閣府が推進する地方企業と首都圏のプロフェッショナル人材をマッチングする事業や、経済産業省による福島県の被災地域企業の人材確保支援事業に関わるなど、日本全国の企業の採用支援をするとともに、2017年11月にはHRテック領域外の初めてのサービスとなる事業承継M&Aプラットフォームをリリース。
・これからも社会に価値とインパクトを与えることができる事業をテクノロジー(エンジニアリング・デザイン)の力で創造していきます。
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