募集要項
- 仕事内容
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●経営企画室室長として弊社の事業内容と今後の進むべき道(既に構想有り)を理解してもらいます。
社長の右腕として今後の進むべき道をスピード感を持って、前進させる能力のある方を希望します。
●3年~5年後に販売管理システムの刷新を考えているため、その時の社内プロジェクト(システム責任者は別の専任者を採用予定)に参加して管理部門の将来構想提案が出来る方を希望します。
●管理部(財務課、経理課、人事課、総務課)の部員(全員で7名)で日常業務をこなす事は出来ています。
●管理部では人事・労務の分野を強化いただきたいです。
今後の課題としては、働く従業員の心身の健康を守り、能力が最大限に発揮できるよう環境づくりに知恵を絞り推進いただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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●上場企業での総務人事のご経験。
●経営企画部門の事業戦略の立案経験のある方。
●管理部門における幅広いご経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ば~50代半ばまでの方を想定いたしております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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600万円 ~ 800万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金あり
交通費支給
- 休日休暇
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●年間休日125日
※土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇