募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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人事全般のキャリアをつけたい方応募をお待ちしております。人事全般（特に人事制度の設計・運用を軸に人事全般の業務をお任せします）
〇コンフィデンシャル案件のため、詳しくは面談にて。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●人事全般経験（特に労務の知識にある方）
●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験
●会社法、民法に関する基礎知識を有する方
●PCスキル：Word、Excel、PP
- 歓迎
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下記は尚可の経験
●英語力
●稟議制度の構築・運用の経験
●株主総会関連業務の経験
●社会保険労務士資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上昇志向があり、チャレンジ精神の強い方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス10時～15時）
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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・交通費・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄・社内割引・契約保養所
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）祝祭日、有給、夏季、年末年始、特別休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 希望や適性に応じたキャリアパスがあります。
