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デジタルコンサルタント/人事コンサルタント/R&Dコンサルタント
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月5日~6月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/05 ~ 2019/06/18)
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外資系企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルティング&サービス部門は、会社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供しております。この度、そのCESにおいて以下3つの新規事業拡大に伴い、各チームのリーダーを募集することになりました。
これらの新規事業は会社サービスと連携し、クライント戦略に基づくヘルスケア関連の「デジタル」「人事」「研究開発(R&D)」トランスフォーメーションの提供を目的としております。
仕事内容
ヘルスケア業界における「デジタル」「人事」「研究開発(R&D)」トランスフォーメーションビジネスを開拓するチームです。
• コンサルティング及び各チームのリーダーとして事業を牽引して頂きます
• クライント戦略(企業戦略、製品戦略etc)をベースに、各領域の戦略構想策定、実⾏、オファリング開発

※「デジタルトランスフォーメーション」とは、製薬企業などクライアントのデジタル化、AIによる戦略・業務強化を意味しております。
※「HRトランスフォーメーション」とは、製薬企業などクライアントの人事制度・評価・研修・HRテックによる戦略・業務強化を意味しております。
※「R&Dトランスフォーメーション」とは、製薬企業などのクライアントのResearch(研究), Development(開発)の分析、AIなどによる戦略・業務強化を意味しております。
応募資格
必須
<各領域ごとの応募⽤件>
デジタル:コンサルティング、広告代理店、コンテンツ制作会社などにおいて、デジタルトランスフォーメーションの経験のある方
人事:コンサルティング、HR関連ベンダーなどにおいて、HRトランスフォーメーションの経験のある方
R&D:コンサルティング、製薬R&Dなどにおいて、ヘルスケアのR&Dビジネスの経験のある方(ヘルスケア系のR&Dビジネス経験必須)
歓迎
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
• 新規事業に対して積極性があり、従来のヘルスケア業界の人事、R&D領域もしくはデジタル化を強化したいという強い志を持っている方
• 社内外のメンバーとチームとして効果的にビジネスを遂⾏し、各領域のビジネスを開拓、リードしていただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京23区内
勤務時間
9:00-17:00
年収・給与
1000万~2800万(インセンティブボーナス込)
休日休暇
土日、祝祭日及び会社の定める日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社が手がける事業は医療業界に向けた医療情報データ提供、IT環境構築、ヘルスケア関連企業へのコンサルティングの3分野に渡ります。企業独自のデータベースと最先端のテクノロジーにより、国内および海外100カ国以上の業界に医療情報・テクノロジーサービスを提供し、ヘルスケア企業に対して個別にソリューションを提供しています。
設立
1964年12月
売上高
非公開
従業員数
482名 ※2018年4月1日現在
入社実績
Aさん(42歳 / 男性)
本部長
Bさん(46歳 / 男性)
マネージャー
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