募集要項
- 募集背景
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シードの資金調達を完了し現在第２創業フェーズを迎えております。今後経営メンバーとして共にミッション達成に向けて、事業・組織をリードして頂けるCTOを募集させて頂きます。
- 仕事内容
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技術面での責任者を担って頂くだけでなく、組織ビルド（採用）・事業企画推進・マーケティング戦略等についても一緒に考えていただき、経営者として共に当社のミッション達成を目指す
【業務内容】
・開発組織のマネジメント、技術戦略立案、サービス設計・機能開発
・開発組織ビルド、採用、エンジニア評価、育成
・ブランディング戦略の為の各種イベント参加、登壇
現在30名程度、開発組織は10名程度とまだまだ成長途中の組織ではありますが、1人ひとりが当事者意識をもち、全員で考え、自社サービスを作り上げてきました。
現在は第２創業フェーズにあたり、創業メンバーと同じように経営や開発組織を考えて頂ける方が必要となっております。
現在の不動産投資領域だけではなく、2019年以降はFinTechの領域にも染み出しを行う為、スタートアップの創業CTOとして革新的なキャリアを積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社でのCTO又はリードエンジニア等の経験をお持ちの方
・開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方
・エンジニアとしてサービスのグロースに大きく関わったご経験をお持ちの方
【環境】
# Webサーバーサイド
- Node.js
- PHP7系
- CakePHP 3.5系
# Webフロントエンド
- PWA
- TypeScript
- PostCSS
- React.js
- Redux
- Vue.js
- Nuxt.js
- webpack
# モバイル
- Swift
- Firebase
# データベース
- MySQL
# インフラ
- AWS
- CloudFront
- Route53
- EC2
- S3
- RDS
- Elasticsearch
- ElasciCache
# 仮想環境
- Vagrant
- Docker
# その他
- JIRA
- Slack
- esa
- GitHub
- 歓迎
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・スタートアップでのCTO経験
・大規模インターネットサービスの開発・運用経験をお持ちの方
・各種イベントでの登壇回数の多い方
- フィットする人物像
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・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
・ユーザー視点でサービス開発を行いたい方
・社会的意義のあるサービスの開発を行いたいと考えている方
・新技術の習得・導入に積極的な方
・開発だけでなく、事業推進・組織ビルドに思考の強い方
・経営マインドを持ち独立心のある方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- CTO / 第２創業フェーズのスタートアップ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
※ フレックスタイム制度あり（12時～18時コアタイム）
- 年収・給与
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年収：600～1200万を想定
※スキルセット・経験を考慮して決定いたします。
※SOについては別途ご相談
- 待遇・福利厚生
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健康保険完備、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇あり
◆ フレックスタイム制度（コアタイム12時～18時）
◆ リモートワーク制度
◆ 毎週火曜早上がりデー（17時定時退社）
◆ スペーススランバーシステム（2ヶ月に1度の3連休制度）
◆ ミニ連続休暇制度（半年に1度の連休制度）
◆ レッツムービング制度（引越し時の仲介手数料無料制度）
◆ 書籍無料制度
◆ 開発環境Choice制度（エンジニア向け）
◆ Wifi社内割引制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇 (※2ヶ月に1日休暇推奨)
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇/代休など都度相談(大きな支障なければ基本OK)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 or 会食
※場合によってはプロセスを短縮いたします。
