募集要項
- 仕事内容
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＜東証一部上場企業グループ＞土木系：土木工事における施工管理
高い技術にこだわり、固有の工法に立脚するプロフェッショナル集団！
『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社
建築系：PC建築工事における施工管理
レインボーブリッジ等の長大橋、リニア実験線、新幹線、空港等、多彩な技術で多くの実績を持つ同社。
近年は世界的イベント開催に向けた街造りや第二東名高速道路などの新たなインフラ整備の他、 老朽化した既存インフラの補修や補強、ポンプ場の建設等、巨大地震やゲリラ豪雨といった災害対策も行っています。
日本の国土を守る為、時代や社会のニーズに応えた独自の技術を創造し常に前進を続ける総合建設会社です。
- 応募資格
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- 必須
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■高校卒以上
■建築・土木施工管理技士 １、２級保有者
■土木系：土木工事（PC上部、下部、道路土工等）における施工管理業務経験
■建築系：建築工事における施工管理業務経験（年数不問）
■要普通自動車運転免許（AT可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社及び全国の支店
担当して頂くのは、各支店管轄の現場になります。
※勤務地は考慮致します。
- 勤務時間
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本社・支店・営業所・・・・ ９：００～１７：３０
工場・機材センター・・・・ ８：３０～１７：００
工事現場・・・・・・・・・ ８：００～１７：００
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1000万円
月給：30万円～60万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
給与モデル（施工管理）
■30歳
月給：435,000円（工事管理手当、過勤務手当含む）
年収：634万円（2015年度基準）
■35歳
月給：512,000円（工事管理手当、別居手当含む）
年収：777万円（2015年度基準）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（4月、12月）4カ月以上
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■住宅手当・家賃補助
■家族手当
■別居手当
■工事管理手当
■通勤費
■過勤務手当
■首都圏手当
【福利厚生】
■社会保険
■独身寮
■財形貯蓄制度
■互助会及び互助会からの慶弔見舞金
■社内慶弔見舞金
【研修制度】
■フォローアップ研修(入社4年目社員対象）
■新任管理職研修
■経営研修
＜その他＞
■コンクリート研修
■設計研修
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日曜日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■特別有給休暇[祝祭日・年末年始（12/29～1/4）・結婚・忌引休暇ほか]
- 選考プロセス
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STEP１ 書類選考
STEP2 一次面接
STEP３ 最終面接（役員面接）
この企業に詳しい担当者から社風やキャリアステップなどについてご説明します。
