募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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車両取扱い説明書・整備解説書の作成に係る工程管理全般を担当いただきます【職務概要】
・車種別、言語別の車両取扱い説明書・整備解説書の作成に係る工程管理全般を担当いただきます。
・実際の原稿作成は委託業者が行いますが、車両の開発に合わせた計画の立案、品質・コスト・工程管理全体の取りまとめを行っていただきます。
・おおよそ年間100本ほどの説明書・解説書の作成に関わるポジションです。
※ポテンシャル重視のポジションのため、自動車業界未経験からチャレンジできます。
【アフターセールスビジネスの位置付けと価値】
・アフターセールス部門では、新車購入時の用品（エアロパーツやナビ等のアクセサリ）販売や、点検や修理時の部品（エアコンフィルタやタイミングベルト、またエンジン用やAT用オイルなどのケミカル製品）の提供、定期点検や車検時等の気持ちの良いサービスと技術の提供を通じ、お客様へ快適なカーライフと嬉しさを提供し、同社製品のリピートや口コミでの新規購入者への訴求にも繋がります。
・ビジネス的にもその利益率は新車販売よりも非常に高く、同社利益構造の4割以上を占める重要なセクションでもあります。
【事業の将来性】
・ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、同社は現在大きな転換期を迎えています。
・国内市場は厳しい状況が続きますが、将来の成長戦略のため同社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し下記の投資をより強化する予定です。
（1）東南アジア・アセアン地域の強化
・インドネシア…2017年4月に新工場の立ち上げ、生産開始
・フィリピン…自動車産業育成政策「CARS Program」を活用し2017年初めより「ミラージュ」及び「ミラージュG4（アトラージュ）」の生産を開始
（2）SUV、PHEVの次期車開発（研究開発費への投資）
新小型SUVやアウトランダー次期車の開発、先行研究強化のため研究開発費は前年度に対し増額の計画
- 応募資格
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- 必須
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・自動車整備士資格2級相当の知識
・自動車関連会社（販売会社など）での経験
・自動車と予定業務への興味関心と意欲がある方
・普通自動車第一種運転免許
・初級レベル以上の英語力※TOEIC（R）テスト450点以上目安
・高専卒以上
- 歓迎
- ・製品開発、設計関連業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～44歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地※車通勤可
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定内労働時間8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収400～800万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家族手当
・退職金、財形貯蓄
・社宅・独身寮完備、保養所あり
・車通勤可（駐車場あり）
・車割引購入制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
・年次有給休暇、半日休暇制度
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接（2回）※SPIあり
▼内定
▼入社
