募集要項
- 募集背景
- 組織改革の一環としての「工場運営強化」
- 仕事内容
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【工場長候補として工場全体の管理】
・工場の生産計画、品質管理、原価管理、購買管理、損益管理
・工場の人員配置などの最適化やオペレーションの改善
・工場のメンバーの教育工場内の人事労務、安全衛生など工場全体のマネジメント
（工場人員：社員25名・パート80名）
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー工場において生産管理、労務管理、マネジメント経験がある方
・コミュニケーション力を基にした社内外の折衝・調整力
・問合せに迅速に対応できるフットワーク
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場長候補
- 勤務地
- 愛知県蒲郡市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
能力・経験による（月給制）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形貯蓄制度・共済会・社用車貸与・資格手当/資格取得支援（講習料・検定料を補助）
- 休日休暇
- 週休二日制（土日休）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回）→内定
