募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員のため
- 仕事内容
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分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。【具体的には】
要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。
オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。月に１回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。
担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。
入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。
【キャリアプラン】
※入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指して頂きます。（資格取得支援制度あり）
- 応募資格
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- 必須
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※必須要件
事業会社での勤務経験がある方
- 歓迎
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不動産業経験者
管理業務主任者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■求める人物像
■積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
■粘りと強さをお持ちの方
■ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が出来る方
■長期的に専門性を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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募集勤務地 北関東支社：大宮・浦和
東京支社：新宿
東京東支社：亀戸
東関東支社：船橋
横浜支社：みなとみらい・町田
- 勤務時間
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フレックスタイム制
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
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初年度 408万円程度（C４等級 賞与・残業30H含む）
※月給制 基本給24.2万円～／ 給与改定サイクル：年二回
※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。
※なお、管理業務主任者取得者に限り、１回の賞与につき１万円付与されます。
年収イメージ（各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業30Hの場合）
C3等級 472万円
C2等級 509万円
C1等級 567万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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年間休日123日・週休2日制（会社の公休日は土日）・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
