募集要項
- 募集背景
- ・欠員補充
- 仕事内容
-
・経営者の「右腕」として、経営戦略実現に貢献する意欲のある方を求めています。・全社の経営戦略に関わる予算編成と実績管理
・全社、部門の経営戦略実行に対する進捗管理
・当社単体・当社グループの経営管理業務
具体的には・・
・予算編成業務
中長期経営戦略および年度経営計画に基づく全社経営目標展開や年度予算展開。
・予算/実績管理業務
年度予算展開に基づく、全社および部門別の予算/実績管理。
※入社後はOJTを通して当社の業務の流れを覚えていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経営数値管理の知見のある方
・PCスキル(特にエクセル)のある方
※下記の経験が生かせますが、それにこだわらず、経営管理のスペシャリストとして、ステップアップしたい方の
応募をお待ちしています。
【生かせる経験・知識】
・上場企業における経営企画/経営管理の経験
・メーカーでの経理部門・営業企画部門の経験
・予算/実績管理に基づく差異分析および対応策検討の経験
・日商簿記2級以上の知識
【その他】
・大卒以上
・男女不問
- 歓迎
-
・経営数値管理の知見
・PCスキル(特にエクセル)
・上場企業における経営企画/経営管理の経験
・メーカーでの経理部門・営業企画部門の経験
・予算/実績管理に基づく差異分析および対応策検討の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・前向きでコミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理
- 勤務地
-
・東京都中央区入船
・今年１１月日本橋の新築高層ビルに移転予定
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
・年収４０0万円～８００万円（経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定）
・賞与年2回＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業年金基金
・共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
・保養所（保有・契約）など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日） 祝日
年間休日123日
・慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年次有給休暇（初年度10日）
