募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
ユーザー部門と開発委託先企業をつなぐ要として、要件定義からプロジェクトマネジメントに至る上流工程をご担当頂きます。
※その他、システム開発・改修申請や作業申請など、IT内部統制に関連する各種申請、プロジェクト管理業務もございます。
【プロジェクト規模】
数万円レベルの小規模改修から、100人月を超える大規模開発案件まで様々。得意分野・習熟度に合わせ担当します。
【担当システム】
人事、経理、受発注管理といったものから営業支援、工事積算・予算管理まで、設計（CAD）ツールを除く全システムが対象。
【キャリアプラン】
総合職としてお迎え致しますが、社内システム部門にてキャリアを積み、徐々に大きなプロジェクトを担当頂く予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
業務用システム（種別不問）開発プロジェクトにおいて、要件定義を含むプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。
※上記に該当すれば、SIerご出身の方も歓迎。
※使用言語はJava、C#、VB.net、及び.NET Frameworkが中心ですが、ベンダーと会話ができるレベルの知識があれば対応可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】 東京都港区芝浦 ※転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
400万円 ～ 650万円
「モデル年収」
40歳 640万円
35歳 585万円
30歳 500万円
※あくまでも年収例です。
実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度あり、役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮 ・社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
-
年間休日125日 週休2日制（土、日、祝日）
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
