募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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法務部を立ち上げたばかりのため、会社全体の法務周りをご担当いただきます。お任せする範囲は広いため、法務としてのやりがいを持っていただける環境です。【法務担当者/上場企業】
*契約書起草、文言修正、各種ひな型作成
*顧客先契約書類のリーガルチェック
*取引先のコンプライアンスチェック
*各営業担当等からの法務的問い合わせ対応
*自社の法的問題の検討
*株主総会準備・運営(管理部で対応)
*弁護士事務所とのやり取りなど
- 応募資格
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- 必須
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◆法務経験を5年以上お持ちの方
◆様々な契約書類のリーガルチェックの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・上場企業での勤務経験
・不動産業の法務関連業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳くらいまでの方を想定しています (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・各部門とのコミュニケーションを取り仕事を進めていただける方
・長期的にご勤務をいただける方
・業務改善等の意見提案ができる方、していただける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間は契約社員採用となります)
- ポジション・役割
- マネージャー(係長~課長級)
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
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想定年収:600万円 ~ 800万円(ご経験、現職年収などを考慮)
※賞与:年2回
※昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険
・持ち株会制度
・住宅手当
・資格奨励制度
・社員表彰制度
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています(筆記試験なし)