募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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青果会社の経営管理（工場管理・経営全般）◎青果会社の経営全般
予実（業績）管理、業績向上施策の立案実施、経営課題抽出と改善、社員全体のマネジメント（満足度向上、能力開発）
- 応募資格
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- 必須
- 青果業界での経験
- 歓迎
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■青果の卸売り、仲卸での経験（特に営業畑）
■予実（業績管理）の実務経験者（管理会計の知識と理解）
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳から55歳まで （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- フィットする人物像
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・経営と調整しながら業績向上施策の立案つあんや経営課題の洗い出しが出来る
・経営に施策や課題対応の進捗を定期報告し、優先度を調整できる
・経営に臆することなく、悩みや問題を素直に相談できる
・年齢、役職によらず分け隔てなく部下と接し、、良好な人間関係を構築できる
・朝礼や会議で前向きな話題を提供し明るい組織つくりに努めることができる
・知ったかぶりをせず、誰にも教えを乞うことができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 青果会社の経営管理（工場管理・経営全般）
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 700万円以上950万円以下
- 待遇・福利厚生
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❏昇給年1回（4月）
❏賞与年2回（7月・12月 ◎昨年度実績:2回合計で月給3.3ヶ月分）
❏交通費支給(月5万円まで)
❏時間外手当
❏家族手当（配偶者:月1万円｜子1人:月5000円）
└扶養する18歳未満のお子様が対象となります。
❏役職手当
❏職能手当
❏退職金制度（対象:勤続3年以上）
❏社外福利厚生サービス利用可能
❏社内野菜割引販売制度
- 休日休暇
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❏祝日
❏GW
❏夏季休暇（3日間）
❏年末年始休暇（5日間）
❏産前産後・育休
❏介護休暇
❏有給休暇
❏慶弔休暇
