自社製品保守システムエンジニア ♦大手証券会社大手生命保険会社大手損害保険会社との取引♦の転職・求人情報 8296147

募集要項

募集背景: 技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。

仕事内容: ■業務内容
・自社製品の保守・運用業務を担当していただきます。
・具体的には、下記の自社開発パッケージの保守・運用業務を担当していただきます。
◎通勤費管理ソフト
◎旅費ソフト
※主に製品パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、
　要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての⼯程に携わっていただきます。
※プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する
　機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。
　また、基本的には社内での勤務になるので、じっくり腰を据えて働きたい方には最適です。
■仕事のやりがい
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。

応募資格

勤務時間: 〇フレックスタイムまたは定時の選択制です。
・フレックスタイム制：コアタイム 9:30～14:00
　標準労働時間8H（月間総労働時間 160H）
・定時制：8:30～17:30：(実働8時間)
　※プロジェクト毎に定められた始業時間～8h勤務の場合有
〇時間外労働：有（月平均16時間程度）

年収・給与: 400万円～ 650万円賞与：年3回（3月・6月・12月）
【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収600万円（SE/経験6年/月給40万円+賞与120万円）

（制度・手当）
・昇給：原則年1回（1月）
・通勤手当、出張手当
・時間外手当、休日手当
・技術手当、TOEIC手当
・家族手当、住宅手当

待遇・福利厚生: 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他）
・保険厚生施設
・社員旅行

休日休暇: ・年間休日：129日（2017年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など

事業内容・会社の特長: ・1982年、わずか6人の仲間でスタートした当社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。
・当社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。
・これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。

■受託開発事業
・インターネットWeb関連システム
・分散（Windows系クライアント/UNIX系サーバー）システム
・金融を中心としたアプリケーションシステム
■システム基盤事業
・データベースシステム構築、コンサルティング
・システム運用・保守
■自社製品/コンサルティング事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発