募集要項
- 募集背景
- ■IT管理担当として、弊社の組織強化および事業の円滑な成長を支えてくださる優秀な人材をも求めております。
- 仕事内容
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■グローバルに展開する弊社のIT推進部にてITガバナンス、プロセス推進や子会社・関係会社やパートナー企業との連携・調整業務またIT管理体制の整備等が仕事になります。【職務内容】
■グローバルに展開する弊社のIT推進部にて下記の業務をお任せいたします。
※ITガバナンス(予算、人材、システム、セキュリティ等)について、整合を図っていくためのプロセスの導入・展開・定着
※業務改革等のプロセス推進
※各関係子会社との連携・調整業務
※システム系パートナー企業との連携・調整業務
※経営や事業を理解した上での、IT管理体制の整備
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件(以下、いずれか該当する方)
※ITガバナンス(コスト、人材、インフラ、セキュリティ等)検討・導入・展開の経験がある方
※IT会社、もしくは事業会社のIT部門でのスタッフで何らかのIT化・IT導入等の経験がある方
※ビジネス部門(営業、事務等含む)側で、IT化、システム刷新などに携わってきた方
- 歓迎
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■歓迎条件
※大規模システム導入や業務共通化、ルールやポリシー策定などの経験がある方
※COBIT、ITIL等の管理フレームワークの導入経験また、実際にPDCAを廻した運用経験
※ITのグローバルガバナンス作成経験がある方
※グループ会社(海外含む)との情報共有や取りまとめ経験などがある方
※単純なフレームワークの適用ではなく、現場や事業に則して進めてこられたような経験がある方は尚歓迎
※業務分析/問題分析能力、論理的思考
※コミュニケーション能力、リーダーシップ
※関係部門、国内/海外関係先、取引先等の関係先との調整能力
※プロジェクトマネジメント能力
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとって頂ける方
※周囲の意見を聞き、柔軟に取り入れ対応することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス～
- 勤務地
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■大阪本社/大阪市中央区南船場エア・ウオータービル
※地下鉄心斎橋駅徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定年収/450万～700万円程度
※年齢・経験・能力等により決定します
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※社員寮、借上げ社宅制度あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休2日制
※年間休日/120日
※各種休暇完備/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
