法務・コンプライアンス
労務リスクマネジメントのご経験者/ミドル層をお待ちします
掲載期間:20/07/03~20/07/16求人No:KAW-GGTANHOUM
再掲載法務・コンプライアンス

労務リスクマネジメントのご経験者/ミドル層をお待ちします

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・労務リスク全般のマネジメント(労務リスクコントロールの企画業務)
・現場対応は(ほとんど)ありません
・労務全般の法律業務
・労務リスクコントロール(労務対策全般の企画・運用企画)






応募資格
必須
大卒以上50歳位迄の男女
【応募資格】
◆必須(MUST)下記の「いずれか」のご経験
・事業会社の人事労務でのリスクマネジメントの経験
又は
・事業会社の法務部門でのリスクマネジメントの経験
又は
・社労士事務所等で労務リスクやコンプライアンスの
コンサル、サービスを提供されて来られた方






歓迎


募集年齢(年齢制限理由)
若手の育成の為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・弊社及びグループの事業ミッションやビジョンに共鳴して頂ける方
・頭でっかちでは無く、実務(自ら手を動かす)に強い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
※職種によって違いますが、基本は9:00~18:00迄(休憩時間含む)
※残業時間は20~30時間/月(時期によって異なります)
年収・給与
800万円~1200万円
待遇・福利厚生
●待遇・福利厚生1
昇給(年1回) 賞与(年2回) 通勤交通費支給(規定あり) 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
●待遇・福利厚生2
自社従業員向けローン(社内貸付制度/住宅ローンや自動車ローンが組めます) 自社グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用できます)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇(有給休暇使用) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
◎年間休日124日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
●エントリー制度
「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補(エントリー)していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
※人事異動も挙手にて実施しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
■ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
■建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
■総合製造派遣・請負事業

設立
設立:2007年4月
資本金
5億円
従業員数
従業員数:単独:274名 連結:12,465名(2016年8月時点)

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株式会社ナレッジ&ワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306815紹介事業許可年:2005年
設立
2005年
資本金
1480万円
代表者名
堤 英俊
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
教育評価研修事業
人材採用広告代理業
通信サービス代理業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306815
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂518
ホームページ
http://www.k-and-w.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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