募集要項
- 募集背景
- 製造力の強化
- 仕事内容
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生産管理主任として、下記の業務をお願い致します。
・生産進捗管理
・工程遅延に関する営業部門との調整
・材料、製品の在庫管理
・外注進捗管理
・製品納入
・材料部門の調達
・顧客との製品納入に係る調整等
・部下のマネジメント、人材育成
※教育制度が充実しており各人に対して必要な外部研修を実施しています（会社負担）また、技術伝承教育（ベテラン社員による講義）も実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（できれば自動車業界）での生産管理経験者
・管理者経験者
- 歓迎
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【歓迎するタイプ】
・前向きでリーダシップがある人
・顧客との交渉のある為、コミュニケーションスキルの高い人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 総社市
- 勤務時間
- 8:10－17:10
- 年収・給与
- 年収：500万円～550万円（時間外手当含む）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、退職金
役職手当（主任：23,000／月）、食事手当（社員弁当の半額補助）、家族手当（最大6,000円／月）、通勤手当（交通費実費相当）時間外手当
- 休日休暇
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年間休日：120日 土日祝（企業カレンダーあり）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接・ＳＰＩ試験・工場見学⇒二次面接（各部長）⇒最終面接（社長他役員）
