【TVCM放送中】人事スタッフ採用計画の企画・立案段階から採用活動のフロント・実行業務の転職・求人情報 8288094

募集要項

仕事内容: 【主な仕事内容】
■採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、採用活動のフロントに立ってその実行～一次選考まで。一連の流れを全般的に担当していただきます。

■具体的には／
社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、面接設定や採用エージェントの対応など。
中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。

■同時に、新卒採用も担当していただきます。
媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。

■セミナーや説明会などにおいては「当社の顔」として、当社の魅力を余すことなく訴求する働きにも期待しています。

会社について学ぶ機会を設けます！
当社の採用担当は、入社希望者に当社の理念や事業コンセプトを魅力的にプレゼンテーションする、いわば広報の役割も担っています。そのため、人事担当者には入社後、研修を通じて当社に関する知識をしっかりと身につけていただきます。
また、採用の実務面については、先輩社員と一緒に面接に立ち会うなどして
弊社の採用水準を学んでいただきます。

応募資格

必須: 人事採用経験のある方（3年以上）

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【以下の志向・パーソナリティをお持ちの方は特に歓迎します】
◆明るく前向きに仕事に取り組める方
◆人が好きな方
◆入社希望者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方
◆社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分

勤務時間: 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

年収・給与: 400万円～ 600万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給（上限3万円まで）、住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
・育児支援手当支給（賃金規程に該当する場合）

休日休暇: ・週休2日制（土曜、日曜日）、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。

全国約200医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループをフランチャイズ展開。
歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。

オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4月1日～2019年3月31日)と国内トップシェアを誇ります。

【TVCM放送中】人事スタッフ 採用計画の企画・立案段階から採用活動のフロント・実行業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～7月7日）

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募集要項

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～7月7日）

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