募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員増加
- 仕事内容
-
取締役会直下の組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。グループCFOを委員長とするリスクマネジメント委員会は、全社のリスクを一元管理する組織です。リスクマネジメント委員会では、事業への影響度・頻度などを分析・評価し、リスクの高いものから、対応策が議論され、発生前のけん制を行うことをめざしています。また、取締役会への重要リスクの報告、およびリスクの対策に関する各部門への具体的な支援を行っています。
この支援を行うための社長室直下組織へ所属頂き、全社横断的にリスクを俯瞰し、全社の包括的・統合的なリスク管理方針を立案頂くとともに、各部門の業務に入り込んで具体的にリスク対策を実装いただく業務になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自社の価値観と他社や業界のベストプラクティス、お客様からの期待値を踏まえ、他社と同質化しない全社企画を立案・実行した経験
・全社横断的なプロジェクトを経営ボードと連携しながら推進した経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスレベルの日本語力／英語力
- 歓迎
-
・事業会社にて全社リスクマネジメント体制の立上げ・推進を主導した経験
・急成長する組織におけるリスク管理を複数年にわたり取組まれた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・部署の垣根を越えて、課題に真摯に向き合い、社内、社外関係者にとってのベストを追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
- 年収・給与
- 800万～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給 等
- 休日休暇
- 土日、祝日
- 選考プロセス
- 面接3回
