募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理
管理組合コンサルタントのフロント営業と連携しながら 当社が管理する分譲マンションの建物・設備の保守メンテナンス、 小・中規模修繕工事の提案・施工管理を行います。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、修繕工事の管理、工事完了後の報告書作成等、 修繕工事全体のコーディネートを担当していただくため、内勤が中心です。
フロント営業に同行し技術的な説明をしていただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理のご経験をお持ちの方
【あれば尚可】
・マンションやビルの施工管理経験
・設備施工やリフォーム、修繕に係る施工管理経験
・施工管理技士（分野問わず）、建築士など資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市もしくは岡山市もしくは高松市 ※3拠点で募集
※総合職の為、転勤が可能性あります。（入社後、当面はなし）
- 勤務時間
- 09:00－18:00
- 年収・給与
- 年収：350万～550万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、ベネフィットステーション
保養所（南紀白浜ブランシエラリゾート、蓼科ブランシエラリゾート他）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日) ※休日出勤の場合は振替休日を取得 年間休日113日有給休暇（入社時から付与／10日～最高20日）、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→2次面接→SPI（健康診断も同時）→最終面接
