募集要項
- 仕事内容
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採用及び全社の組織活性化を目的とした戦略策定・企画・実行
<採用>
◎新卒採用◎中途採用◎派遣採用
慣れてきたら、上記採用に伴う事業計画、人事評価制度運用や
自社採用サイトでPRや広報活動等も責任者としてお任せしていきたいと思います
(人事・労務は別グループが担当)
事業拡大に伴う正社員人材の採用企画、及び実務。社内各マネジメントメンバーから
採用ニーズをヒアリングし、最適な媒体やベンダーの選定。
特にこれからは自社採用サイトを使った採用活動、DRに注力していきたい意向があります。
自社の事業、強みを理解し、
採用活動全般を通じて適切なブランディング活動を行い、円滑な人材獲得を目指す。
自社採用サイトのブランディング企画、及び集客を通じて就業希望者へ
適切なブランディングを行い、採用コストの低減と優良人材の獲得を目指す。
新卒正社員の採用企画、及び実務。(インターンシップの企画・実行も含みます)
■組織活性
全社の人事制度の構築やメンバーの働きやすい仕組みの構築、モチベーション向上施策の立案、研修の企画・実行、社内イベントの企画・実行など、組織力を高めていくための活動を幅広く担当して頂きます。
現在既に取り組んでいる内容を継承しつつ、より良い活動を行うための企画・提案・実行を主体的に行って頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務の経験
・戦略企画立案のご経験(採用や組織運営など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都新宿区)
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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年収:500万円~600万円
ご経験により幅があります
- 待遇・福利厚生
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●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
- 休日休暇
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●完全週休2日制(土・日)
●祝日、年末年始(年間休日125日)