募集要項
- 募集背景
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新規事業立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の事業企画から運営までをお任せ致します【現状】
既にサービス付き高齢者向け住宅を1棟着工しており、今後この事業を拡大予定。
※都内中心に建築しております。
【入社後】
既に着工している物件の事業企画～運営を現担当者と共に進めて頂き、今後の着工によって新規物件もご担当頂きます。
場合によっては、施設長等のキャリアもございます。
【裁量権を持ってご活躍頂けます】
大きな規模感を持つ同社ですが、スケジューリング含め、個人の働き方としては裁量をもって仕事を進めて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・高齢者向け住宅等施設の運営経験もしくは施設長のご経験
・大学卒以上
- 歓迎
- ・高齢者向け住宅等施設の企画・立ち上げのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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勤務時間 09:00 ～ 18:00 （実働 8時間00分）
【スケジューリングは自分次第】
個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1000万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※時間外手当は別途支給します
【年収例】
850万円／35歳、月給＋各種手当＋賞与
1000万円／45歳、月給＋各種手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
持家手当
研修制度
資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
退職金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短可）
- 休日休暇
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土・日・祝
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
家族看護休暇、産前産後休暇
※育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能
（現在も約160名が育児休暇を取得しています）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
