支配人・ホテルフロント
【大阪】OPENしたて!ホテルマネージャー副支配人候補★転勤なし
掲載期間:19/12/05~19/12/18求人No:JKMA-013
支配人・ホテルフロント

【大阪】OPENしたて!ホテルマネージャー副支配人候補★転勤なし

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業部強化

【同社の事業について】
1.ホテル運営事業
これまでの豊富な運営実績を生かし、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル運営を行っております。
2.リゾート運営事業
ホスピタリティ精神を第一に、リゾート地でのゴルフ場、スキー場の運営、自然との共存をテーマにしたアクティビティの開発・運営において、自然との融合、人間の温かさを感じさせてくれる施設の造成、サービスをご提供。
3.レストラン運営事業
レストラン事業部では「シェルブール」を中心に、お客様にご満足いただけるお食事をご提供すべく、各店、料理長ならびにスタッフが日々メニュー開発に取り組んでおります。
4.運営コンサルティング
経営、運営状況を多角的に分析し、ホテルに合った経営戦略、改善計画をご提案。人事制度改革から、各種契約の見直しまで幅広いサポートが可能。
仕事内容
同社が運営するホテルのマネジメント業務(マネージャー業務)ホテル運営全般をお任せします
マネジメント業務(マネージャー業務)ホテル運営全般

【具体的には】
・ホテルマネージャーとして、
 オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ
 仕事中の気付きやアイデアを聞き出し業務改善に活用します
 データ等も活用しPDCAサイクルを回していきます。
・宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案・実行
・施設管理、備品調達、清掃・客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

■研修・教育
入社約1ヶ月間は当社の手法・業務システムについての研修。
その後も階層・職域別に定期的な研修カリキュラムを用意。
ノウハウがしっかり形になっており、常に最新の知識が身につく環境です。

応募資格
必須
【必須要件】
1.規模を問わず宿泊業界での経験
2.支配人、副支配人及びそれらに準じたマネジメント業務経験
歓迎
1.大きな裁量権の下、自分の考えを形にしていきたい方
2.運営上の幅広い業務に関わりスキルを磨きたい方
3.将来性のある会社で様々な可能性を追求したい方
4.お客様の「スマイル」を増やすため、社会貢献に繋がる仕事がしたい方
5.自己の裁量を持って働きたい方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【鳥取勤務】スマイルホテル米子~将来の支配人候補~(地域限定職・転職なし)
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内2-13-17
※地域限定正社員の為、転居を伴う転勤はありません。

【交通手段】
地下鉄堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」6番出口徒歩約5分
近鉄/地下鉄堺筋線/千日前線「日本橋駅」6番出口徒歩約5分
地下鉄御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」6番出口徒歩約10分
近鉄/地下鉄御堂筋線/千日前線「なんば駅」14番出口徒歩約12分


転勤の有無
無し

勤務時間
就業時間
09:00~18:00

残業の有無に関する補足事項

シフト制(実働8時間)
※勤務形態の詳細は各事業所により異なる

年収・給与
400万円 ~ 600万円

【年収例】
470万円/35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当
630万円/45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当
待遇・福利厚生
社会保険完備 、従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場)、資格取得奨励制度(ホスピタリティ・語学関連資格※受験費用負担)、福利厚生サービス:ベネフィットワン 、退職金制度
※業績業務貢献度により決定
休日休暇
【年間休日:105日】
シフト制(月8~9日)、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇
選考プロセス
書類選考
※応募いただいた内容をもとに選考致しますが、
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

WEB適性試験

一次選考(面接) 
会場:スマイルホテル米子

最終選考(面接) 往復飛行機代支給あり
(会場:東京本社)

内定 
キャリアパス・評価制度
支配人候補

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業種

レジャー・アミューズメント・ホテル

〒101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-15-16 名古路ビル新館8F

■ホテル運営事業(「スマイルホテル」のビジネスホテルブランドは全国的にチェーン展開を広めており、近年はシティホテル、リゾートホテルも手広く展開しています) 
■リゾート施設運営事業(ホテル・スキー場)
■レストラン運営事業(シェルブール、笑たこ)
■運営コンサルティング・ターンアラウンド(事業再生) 

☆今後、国内にとどまらず海外展開も進めてゆきます。
設立
2005年07月
資本金
1,000万円(純資産73億円)
売上高
2017年07月期実績
172億2400万円

2016年07月期実績
153億800万円

2015年07月期実績
111億7000万円
従業員数
1,000名以上

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ジェイケイマーケティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304737紹介事業許可年:2010年9月
設立
2010年3月
資本金
500万円
代表者名
原 和胤
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304737
紹介事業許可年
2010年9月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
登録場所
ジェイケイマーケティング株式会社地図を見る
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
ホームページ
http://www.jkma.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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