募集要項
- 募集背景
-
同社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供しています。同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供しています。同サービスは以下を含む幅広いサービスを提供しています。
• 雇用者登録
• 給与明細及び報酬レポートの提供
• 全ての社会保険に関する処理と年次報告書申告
• ペイロールポータル従業員セルフサービス
• プラットフォームへのアクセス
• 現物給付計算サポート
• ピープルアドバイザリーサービスへのアクセス
- 仕事内容
-
◆多くの日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務を提供しています。クライアント企業
は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・サービス業など多業種に及びます。
◆経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、経験を積むには適した環境であ
るといえます。
◆経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整
理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他
のメンバーファームと連携して業務を行います。
◆最近では、テクノロジーの活用、最新の会計・労務情報をベースに次世代のサービスの構築に取り組んでいます
- 応募資格
-
- 必須
-
•会計事務所もしくは一般事業会社人事部で給与計算・社会保険業務を7年以上の経験
•チームのリード経験（少なくとも2名以上のスタッフ）
•社会保険労務士資格があれば尚可
•最低5年以上の速いペースの業界経験
•人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験（システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可）
•シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
•会計業務の基礎知識
•日本語 ビジネスレベル
•英語 ビジネスレベル（TOEIC 800以上が望ましいがこだわらない）
- 歓迎
- 社会保険労務士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:15～17:15
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円（経験、スキルにより優遇）
- 待遇・福利厚生
-
（待遇）
•資格・経験・能力を考慮の上、優遇
•賞与年2回、昇給年1回
•残業手当、交通費全額支給、退職金規定による退職金一時金の支給
（福利厚生）
•社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険
•カフェテリアプラン
•退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
- 休日休暇
-
•完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
•夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）
•有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
・１次面接（マネージャー・シニアマネージャー）
・２次面接（パートナー）英語面接がある場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
-
同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。
