募集要項
- 募集背景
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世界各国から専門家を招聘し、新たなブランドも立ち上げました。
現在、新ブランドの全シリーズに注力しています。
- 仕事内容
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現在インパネブラッシュアップレベルが低下、商品変更が多発、検証能力が低いため、◆インパネ前期設計構想、構造設計能力の向上
優秀な専門家の指導が必要とされています。
◆商品変更率の低減、問題解決率の向上
◆新高級ブランド車の方案の設定と確定
商品の方案設計要求の審査及び要望書
内外装商品機能
性能要求、失効性、対策有効性設計
商品定義書の編成、規範の設定
◆内外装RPS定位分析報告書の審査、各システム構造、マッチング方案の正確性、
内外装重量、コスト実施方案、高品質商品のコントロール
◆PT,ET段階の評価業務、改善案の提出、内外装設計人員能力の向上など
- 応募資格
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- 必須
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◆自動車内外装関連商品設計開発経験(15年以上)
◆5車種以上自動車インパネ設計開発経験
◆正確な故障の解析及びシステム分析能力と改善能力
◆大卒:理系
- 歓迎
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◆5W解析能力、設計過程中問題の発見と解決能力
◆人材育成、現場問題解決と改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以上60歳未満 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 契約社員(顧問契約等相談可)
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 中国
- 勤務時間
- 08:30 ―17:30 (昼休憩一時間)
- 年収・給与
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現在の年収以上
- 待遇・福利厚生
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会社規定
1.専属通訳配属
2.ボナース:応相談
3.住宅提供、通勤車両提供
4.日本への帰省費用負担
- 休日休暇
- 週休1日制(日)、中国の祝日(有休あり)元日、春節、清明節、労働節、端午節、中秋節、国慶節